Главные источники стресса в офисе: исследование петербургских сотрудников

В ходе недавнего опроса, проведенного в Санкт-Петербурге, выявлены основные факторы, вызывающие стресс у сотрудников офисов. По результатам исследования, около 16% респондентов назвали токсичное поведение коллег основной причиной напряжения на рабочем месте, а 13% указали на негативное отношение руководства.

Среди наиболее раздражающих факторов выделяют:

* Токсичное поведение коллег
* Распространение сплетен
* Грубость
* Недоброжелательность
* Отсутствие профессиональной компетентности коллег

Второе место по частоте упоминаний занимают взаимоотношения с руководством (13%). Непрофессионализм команды занимает третью позицию (9%).

Кроме того, 7% петербуржцев связывают стресс с низким уровнем заработной платы, а 4% – с нечетко сформулированными задачами и чрезмерной рабочей нагрузкой. 4% респондентов испытывают напряжение из-за недостаточной организованности трудового процесса.

Интересно, что мужчины в большей степени указывают на проблемы, связанные с некомпетентностью руководства, низкой оплатой труда, задержками выплат и чрезмерной рабочей нагрузкой. В то же время, женщины чаще чувствуют стресс из-за поведения коллег, клиентов и стиля управления начальства.

Результаты исследования подчеркивают важность создания комфортной и поддерживающей рабочей среды, а также эффективного взаимодействия между сотрудниками и руководством.