Якутское предприятие по торговле алмазами (ЯПТА) – это не просто место, где обрабатывают драгоценный камень. Это команда, где десятилетия опыта сочетаются с энтузиазмом молодых специалистов, а человеческий фактор играет ключевую роль в обеспечении высокого качества продукции.
За последние два года штат ЯПТА пополнили 12 молодых специалистов, в основном выпускников СВФУ им.М.К.Аммосова и промышленного техникума имени Т.Г.Десяткина. Это говорит о том, что ЯПТА инвестирует в будущее и привлекает новых талантов, готовых применить свои знания и навыки в уникальной среде.
Работа сортировщика алмазов – это не просто рутинная задача. Это искусство, требующее внимания, опыта и зоркого глаза. Дайана Васильева, выпускница техникума, рассказывает: «В начале практики ко мне прикрепили наставника. Меня приняли здесь хорошо. Люди здесь хорошие работают, очень активные. Я сразу влилась». Наставничество играет важную роль – оно позволяет новым сотрудникам быстро адаптироваться и освоить тонкости работы.
Опыт – главный актив ЯПТА. Татьяна Шашкова, работающая в компании уже 27 лет, рассказывает: «На протяжении всей моей работы хочу отметить людей заинтересованных, преданных своему делу, готовых всегда прийти на помощь». Ее путь от лаборанта химического анализа до руководителя – пример профессионального роста и преданности делу.
ЯПТА не только сохраняет традиции, но и смотрит в будущее. В ближайшие два года предприятие расширит свои возможности по сортировке мелких классов сырья, что потребует привлечения дополнительных специалистов и приобретения современного оборудования. Но ключевым останется – человеческий фактор, ведь именно он определяет качество и ценность каждого алмаза, проходящего через ЯПТА.
Ваш комментарий будет первым