Петербургские подростки в возрасте от 14 до 18 лет получили расширенные возможности трудоустройства. Согласно информации, предоставленной пресс-службой городской прокуратуры, теперь юные работники могут выполнять работу в выходные и праздничные дни.
Новые правила позволяют трудоустраиваться через центры занятости населения или в составе студенческих трудовых отрядов, поддерживаемых государством. Ключевым условием является согласие подростка (старше 15 лет) или его законного представителя, если возраст юного работника не достиг 15 лет.
Важно отметить, что наряду с расширенными возможностями, сохраняются ограничения, касающиеся времени работы, ночных часов и служебных командировок. Подробная информация о правилах трудоустройства доступна на портале городской прокуратуры.
Ваш комментарий будет первым